Uutisia ja tapahtumia Archives | Suomen Elinkeino- ja Kehitysyhtiöt SEKES ry

Vuoden 2017 parhaan eurooppalaisen kehitysyhtiön palkinto jaettiin kahden merkittävän espanjalaisen kehitysyhtiön, asturialaisen IDEPA:n ja navaralaisen SODENA:n kesken. Palkinto jaettiin Euroopan kehitysyhtiöiden liiton EURADA:n toimesta Charleroissa Belgiassa 21.6.2018. Palkitut yhtiöt ovat pystyneet luomaan alueellaan merkittävää kasvua innovatiivisella ja teollisuutta uudistavalla toiminnalla. Palkittujen lisäksi tuomaristo halusi tunnistaa ja tuoda esiin slovenialaisen Ljubljanan ja italialaisen Emilia Romagna alueen kehitysyhtiöiden parhaat käytännöt luovien alojen yritystoiminnan tukemisessa sekä yhteistyön luomisessa tutkijoiden ja yritysten kesken.  Toimitusjohtaja Antti Toivanen Kainuun Etu Oy:stä on ollut kutsuttuna tuomaristossa, edellisen vuoden voiton vuoksi.

Vuoden 2016  Euroopan paras kehitysyhtiö -voittonsa ansiosta Kainuun Etu Oy on saanut sekä kansallisesti että kansainvälisesti suurta arvostusta. Yhtiön palkittuun yrityslähtöiseen toimintamalliin on käynyt tutustumassa kymmeniä delegaatioita lähes kaikista Euroopan maista. Vierailujen lisäksi Kainuun Etu Oy on saanut lukuisia pyyntöjä esityksistä, eri tilaisuuksiin, joissa on kerrottu menestyksekkään yritysten palvelumallin toiminnasta ja tuloksista. Kokemuksista on kerrottu kymmenillä eurooppalaisilla foorumeilla ja toimintamallia on esitelty pyynnöstä myös pääjohtajatasolla EU Komissiossa. Tämä julkisuus on tuonut erinomaisia mahdollisuuksia osallistua kansainvälisiin hankkeisiin yhdessä kainuulaisten yritysten kanssa. Kainuun Etu Oy on haluttu kumppani kansainvälisissä hankkeissa.

Vuonna 2016 Kainuuseen saatu Euroopan paras kehitysyhtiö –palkinto yhdessä kansainväliset ISO-normit täyttävän laatujärjestelmän kanssa, on tuloksena systemaattisesta kehitystyöstä palvelujen tuottamisessa, yhdessä kainuulaisten yritysten ja omistajakuntien kanssa. Tätä myönteistä profiilia on syytä jatkossakin hyödyntää Kainuun alueen mainetyössä sekä yritysten veto- ja valovoimana.

Kainuun Etu Oy on ollut vauhdittamassa työpaikkojen syntyä Kainuuseen. Kevään 2018 aikana yhtiön päättyneissä hankkeissa mukana olleissa yrityksissä on luotu yli 500 uutta työpaikkaa. Työpaikkoja olisi tullut enemmänkin, mikäli ammattitaitoista työvoimaa olisi ollut saatavilla.  Kainuun Etu Oy:llä on tällä hetkellä 5 miljoonan euron hankekanta yritysten kehittämiseksi.

www.eurada.org

Tuotantotalouden diplomi-insinööri, eMBA Jyrki Moilanen on valittu Salon kaupungin elinkeinoyhtiö Yrityssalo Oy:n toimitusjohtajaksi. Moilanen siirtyy Yrityssaloon Punkalaitumen kunnanjohtajan tehtävistä. Hän aloittaa työnsä Yrityssalossa syyskuun alussa.

Moilasella on laaja-alainen kokemus yrittäjyydestä ja liike-elämästä niin kotimaassa kuin ulkomaillakin sekä nykyisen työtehtävän kautta myös julkishallinnosta. Moilanen on työskennellyt muun muassa Nokia Networksillä erilaisissa logistiikkatehtävissä sekä Suomessa että ulkomailla, puuteollisuuden kehittämis- ja johtotehtävissä Kuhmon kaupungin Woodpolis-yksikössä sekä Oy CrossLam Kuhmo Ltd:ssä ja kansainvälisillä markkinoilla toimineen perheyrityksen vetäjänä Kainuussa.

– Jyrki Moilasesta saamme Yrityssaloon analyyttisen, idearikkaan, periksiantamattoman ja perusteellisesti asioihin perehtyvän johtajan, jonka monipuolinen työkokemus vastaa erinomaisesti Salon elinkeinoelämän haasteisiin, sanoo Yrityssalon hallituksen puheenjohtaja Ari Aalto.

– Toimitusjohtajana tulen kehittämään Yrityssalon toimintaa kuuntelemalla tarkasti asiakasyritysten tarpeita, pitämällä yrityksen palveluasenteen korkealla ja suuntaamalla käytettävät resurssit tehokkaasti Salossa toimivien yritysten toimintaedellytyksen parantamiseksi, luonnehtii Jyrki Moilanen tulevaa työtehtäväänsä.

Yrityssalon toimitusjohtajan tehtävään oli 67 hakijaa, joista kuusi hakijaa kutsuttiin haastatteluihin ja heistä edelleen kaksi soveltuvuustesteihin. Rekrytointityöryhmään kuuluivat Yrityssalon hallituksen puheenjohtaja Ari Aalto, hallituksen varapuheenjohtaja Liisa Leino ja Salon kaupunginjohtaja Lauri Inna.

Lisätiedot:

Jyrki Moilanen, toimitusjohtaja 1.9.2018 alkaen, Yrityssalo Oy, 040 621 2472

Ari Aalto, hallituksen puheenjohtaja, Yrityssalo Oy, 044 511 4055

Toivotut kesäpäivät tekevät muutaman vuoden tauon jälkeen paluun Joensuun Tiedepuiston isännöimänä. Virallisempi ohjelma on rakennettu tulevaisuus- ja ennakointiteemalla tavoitteeena antaa täkyjä kehitysyhtiön muutossuunnista ja muutoksen vaikutuksista myös omassa tehtävässäsi.

Tärkeälle verkottumiselle ja yhdessäololle on varattu aikaa, mm. illanvietto Utran Uittotuvalla.

Aloitus on tiistaina 12.30 ja keskiviikkona lopetetaan klo 12, ohjelma tässä  ilmoittautuminen 8.8. mennessä tästä. Hinta 120 € +alv / osallistuja (laskutetaan jälkikäteen) + majoitus, hotelli-info tässä

Päivät on tarkoitettu kaikille SEKES-verkoston yhtiöissä työskenteleville.

TERVETULOA JOENSUUHUN!

SEKES järjesti ennen Kunnallisjohdon seminaaria 22.5. Tampereella työpajan kehitysyhtiöiden hallituksille ja toimitusjohtajille. Reilu 50 osallistujaa pohti iltapäivän ja illallisen aikana  kehitysyhtiön viestintää omistajakunnille ja yritysasiakkaille,  kehitysyhtiön hallituksen roolia ja kasvupalvelu-uudistusta. Innostuneessa ja  keskustelevassa tilaisuudessa ideoitiin ja kiteytettiin monenlaista relevanttia.  Kiitos kaikille osallistujille, teitte erinomaisen  tilaisuuden!

Vastaava työpaja järjestetään 14.5. 2019 Lappeenrannassa (KUJO siis 15.-16.5.2019), tervetuloa mukaan.

Kuntamarkkinoinnin SM-palkinnot jaettiin Seinäjoella

Pori uudistui voittoisasti

 Porin kaupunki on uudistanut ilmettään ja strategiaansa osallistavalla ja kattavalla tavalla, ja voitti brändityöllään tämän vuoden kuntamarkkinoinnin Suomen mestaruuden. Hopealle nousi Valkeakosken onnistunut talonäyttely ja tonttimarkkinointi, ja pronssia voitti Ylöjärven keskustaa elävöittänyt kekseliäs Pop up Shoppeenmäki -tapahtuma.

Tuomaristo jakoi myös kolme kunniamainintaa; Porvoolle rohkeasta matkailumarkkinoinnin ideoinnista, Keski-Uudenmaan Kehittämiskeskus Keukelle johtamisesta ja pitkäjänteisestä markkinointityöstä sekä Etelä-Pohjanmaan Matkailulle yhteistyöstä. Lehdistön suosikiksi nousi Puolangan Pessimismipäivät.

Kuntamarkkinoinnin SM-kilpailuun osallistui nyt 35 työtä. Palkinnot jaettiin keskiviikkona 16.5. Seinäjoella Kuntamarkkinoinnin Piiri-tapahtumassa. Kunta- ja aluemarkkinoinnin koulutustapahtumassa esiteltiin muun muassa Etelä-Pohjanmaan markkinointikohteita sekä SM-kilpailun kymmenen finalistia.

– Kilpailussa näkyi markkinoinnin kattavuus ja kytkennät kunnan ja alueen strategiseen kehittämiseen. Moniin töihin liittyi vahvasti kuntalaisten ja muiden tahojen osallistuminen ja laaja yhteistyö. Kuntamarkkinointi on entistä enemmän asukkaiden ja yritysten osallistumista alueen kehittämiseen, sanoo tuomariston puheenjohtaja, Kuntaliiton markkinointijohtaja Maritta Mäkelä.

Kuntamarkkinoinnin SM-kilpailu järjestettiin nyt 13. kerran. Kilpailuun on osallistunut vuosien varrella jo noin 600 markkinointiprosessia tai -kampanjaa muun muassa elinkeino-, matkailu- ja asukasmarkkinoinnin sekä henkilöstöviestinnän alueilta. Kilpailussa korostetaan markkinoinnin pitkäjänteisyyttä ja yhteyttä alueen kehittämiseen. Tavoitteena on korostaa markkinoinnin merkitystä ja antaa koko kuntakentälle hyviä esimerkkejä.

Porin karhu, geokätköilyä ja pessimismiä

Tuomaristo näki Porin brändiuudistuksessa sekä perinteeseen nojaavaa uudistumista että ennakkoluulotonta ideointia ja osallistamista. Raikas uusi brändi ei ole vain visuaalinen ilme, vaan prosessista on kehitetty dataohjauksen tuella välineitä myös uuden johtamisjärjestelmän ja kaupunkistrategian toteuttamiseen.

– Koko yhteisöä koskeva identiteettityö on hyvä tehdä avoimesti ja perusteellisesti. Karhuteemaan liittyvä kekseliäs jalkautus avaa kaupungin vahvuuksia, nykytilaa  ja tavoitteita sekä kasvattaa myönteistä yhteishenkeä. Ulkoinen markkinointi saa lisää voimaa koko yhteisöstä, uskoo tuomariston puheenjohtaja, Kuntaliiton ja KL-Kustannus Oy:n markkinointijohtaja Maritta Mäkelä.

Valkeakosken talonäyttelyn toteutus ja tonttimarkkinoinnin onnistuminen osoittaa pitkäjänteisen paikan markkinoinnin vaikutuksia sekä ajan henkeen sopivan ja oikein kohdistetun tarjonnan tehoa. Ylöjärvellä saatiin monia keskustoja vaivaava tyhjien liiketilojen ongelma ratkaistua elävän tapahtuman avulla, ja samalla tarjottiin apua yrittäjyyttä aloittaville.

Kunniamaininnan saanut Porvoon kaupunki on tehnyt pitkään onnistunutta matkailumarkkinointia ja kohdistanut kampanjoita erityisryhmille, tällä kertaa geokätköilyä harrastaville. Suomen ensimmäinen GeoTour saavutti hyvin huomiota ja levitti myös Porvoon tuntemusta ja Suomen 100-vuotisteemaa. Keski-Uudenmaan Kehittämiskeskus on tehnyt itseään ja palveluitaan tunnetuksi pitkäjänteisellä, kekseliäällä ja ammattitaitoisella markkinointityöllä. Etelä-Pohjanmaan Matkailu Oy on saanut isot, keskenään kilpailevat perhematkailukohteet näyttävään yhteistyöhön, josta hyötyvät kaikki yhdessä ja maakunnan muutkin toimijat.

Kuntamarkkinoinnin Piiri-verkoston yhteistyömediat nostivat kilpailutöistä omaksi suosikikseen Puolangan pessimismipäivät. Päivien (1.1.-31.12.) brändityö sosiaalisessa mediassa on saavuttanut jopa kaksi miljoonaa suomalaista ja osoittaa, että on osuttu suomalaisten huumorintajun ytimeen ja osattu käyttää sosiaalista mediaa sen luontaisella tavalla hyväksi.

Piiri-verkosto tukee kuntamarkkinointia

Kuntamarkkinoinnin SM-kilpailu on osa kunta-alan markkinointiosaamisen kehittämistä Piiri-verkostossa. Piirin perustajia ovat Suomen Kuntaliitto, Suomen Elinkeino- ja Kehitysyhtiöt SEKES ry sekä Suomen matkailuorganisaatiot SUOMA ry.  Piiri on avoin ja maksuton kuntien ja alueiden yhteistyö- ja kehittämisverkosto. Piiri-verkoston yhteistyöyrityksiä ovat Helsingin Sanomat, Otavamedia, Kuntalehti ja Kommuntorget.

SM-kilpailun tuomaristoon kuuluivat tänä vuonna MARK Suomen Markkinointiliiton toiminnanjohtaja Sanna Laakkio, SEKES ry:n toiminnanjohtaja Jaakko Helenius, SUOMA ry:n toiminnanjohtaja Hannu Komu, Haaga-Helia ammattikorkeakoulun yliopettaja Teemu Moilanen, Suomen ympäristökeskuksen viestintäjohtaja Kirsi Norros, Kuntaliiton viestinnän erityisasiantuntija Jari Seppälä sekä Kuntaliiton ja KL-Kustannuksen markkinointijohtaja Maritta Mäkelä.

Lisätietoja:

Markkinointijohtaja Maritta Mäkelä, 040 765 8016

Viestinnän erityisasiantuntija Jari Seppälä, 050 66 743

Kuntamarkkinoinnin SM-kilpailun 2018 tulokset

Kultaa

Porin kaupunki: Todella outo, ehdottoman uniikki – Porin dataohjattu osallistava brändiuudistus

Hopeaa

Valkeakosken kaupunki: Valkeakosken talonäyttely

Pronssia

Ylöjärven Yrityspalvelu Oy: Pop up Shoppeenmäki

Kunniamaininta rohkeasta ideasta

Porvoon kaupunki: Porvoo GeoTour

Kunniamaininta johtamisesta ja pitkäjänteisestä työstä

Keski-Uudenmaan Kehittämiskeskus Oy: Keuke – Onnistuvan yrityksen asialla

Kunniamaininta yhteistyöstä

Etelä-Pohjanmaan Matkailu Oy: Lakeudelle -perhematkailukampanja

Lehdistön suosikki (Helsingin Sanomat, Otavamedia, Kuntalehti ja Kommuntorget)

Puolangan kunta: Puolangan pessimismipäivät joka vuosi 1.1.-31.12.

JULKINEN TIETOSUOJASELOSTE

Päivitetty 22.5.2018

Tässä tietosuojaselosteessa kuvataan ne periaatteet, joiden mukaan Suomen Elinkeino- ja Kehitysyhtiöt SEKES ry kerää, käyttää, suojaa ja luovuttaa jäsenyhtiöiden ja työntekijöiden henkilötietoja.

Tämä tietosuojaseloste ei sovellu yhteistyötahoihimme. Pyydämme katsomaan yhteistyötahojemme tietosuojaselosteet tiedon saamiseksi siitä, miten he käyttävät asiakastietoja.

1. Keräämämme tiedot

Voimme kerätä henkilötietojasi, mikäli vierailet yhdistyksessämme, käytät palvelujamme, tai muutoin olet yhteydessä meihin. Keräämämme tiedot voidaan jakaa kolmeen kategoriaan: (a) suoraan meille antamasi tiedot; (b) automaattisesti keräämämme tiedot; ja (c) muista lähteistä keräämämme tiedot.

Voimme yhdistää suoraan meille antamiasi tietoja automaattisesti keräämiimme tietoihin sekä muista lähteistä keräämiimme tietoihin.

 Keräämme meille antamiasi tietoja

Voit antaa meille seuraavia henkilötietoja:

henkilökohtaiset tiedot, kuten nimi, posti- ja sähköpostiosoite, puhelinnumero, syntymäaika, ja muut yhteystiedot;

asiointi- ja käyttötiedot, kuten tiedot ilmaisista tai maksullisista palveluista;

käyttäjätilitiedot, kuten verkkopalveluihimme pääsyä ja palveluidemme käyttämistä koskeva käyttäjänimi tai salasana (tai muu yksilöimistieto);

profiilitiedot, kuten millä alalla toimit; sekä

muut henkilötiedot, jotka päätät antaa meille.

Keräämme tietoja automaattisesti

Emme kerää tietoja automaattisesti.

Keräämme tietoja muista lähteistä

Voimme kerätä tietojasi julkisista viranomaisrekistereistä (esimerkiksi patentti ja –rekisterihallituksen yritystietojärjestelmä) ja muuten julkisesti saatavilla olevaa tietoa, esim. oman organisaatiosi nettisivuilla olevaa tietoa.

Voimme kerätä tietojasi muilta yrityksistä ja organisaatioista.

Voimme esimerkiksi kerätä tietoa sinusta, jos olet yhteydessä meihin sosiaalisen median välityksellä.

2. Miten käytämme keräämiämme tietoja

Voimme käyttää tietoja:

vastataksemme pyyntöihisi, suorittaaksemme palveluja sinulle sekä käsitelläksemme palveluitamme koskevat maksut;

kertoaksemme sinulle palveluistamme, kilpailuistamme, kampanjoistamme, hankkeistamme tai tapahtumista, jotka voivat kiinnostaa sinua (jos et kiellä suoramarkkinointia);

kertoaksemme sinulle yhteistyökumppaneidemme tuotteista, palveluista ja tapahtumista (jos et kiellä suoramarkkinointia);

yhteydenpitoon liittyen pyyntöihin, palveluihin, kysymyksiin ja kommentteihin;

yhdistystoimintamme hoitamiseksi, mukaan lukien uusien tuotteiden ja palveluiden kehittäminen, asiakas- ja jäsentutkimusten toteuttaminen, sekä myynti, markkinointi ja mainonta ja niiden tehokkuuden arvioiminen;

palveluidemme, verkkopalveluidemme ja muun teknologiamme ylläpitämiseksi, hallitsemiseksi ja kehittämiseksi;

petoksilta ja muilta rikoksilta, vaatimuksilta ja vastuilta suojautumiseksi ja niiden tunnistamiseksi ja ennaltaehkäisemiseksi; sekä

sovellettavan lain noudattamiseksi.

Voimme käyttää henkilötietojasi muillakin tavoilla, joista kerromme sinulle tietoja kerättäessä tai silloin, kun pyydämme suostumustasi tietojen käsittelyyn.

Henkilötietojen käsittelyperusteina ovat suostumus, sopimus (Esimerkiksi Työsuhde tai asiakassuhde, lakisääteiset velvoitteet (Esimerkiksi työsuhde, jäsenrekisteri). Tämän lisäksi henkilötietojen käsittelyn perusteena voi olla oikeutettu etumme, joka perustuu osapuolten väliseen asialliseen yhteyteen (asiakas- ja/tai jäsensuhteen ja niihin liittyvien asioiden ja palvelujen hoitaminen).

3. Miten jaamme keräämiämme tietoja

Yhdistys ei myy henkilötietojasi ja luovuttaa tietojasi vain siten, kuin tässä tietosuojaselosteessa on kuvattu.

Henkilötietojasi voidaan luovuttaa yhteistyökumppaneille palvelun suorittamiseksi ja etusi edistämiseksi.

Henkilötietoja vastaanottavat tahot eivät ole oikeutettuja luovuttamaan tietoja muille tahoille muutoin kuin tässä tietosuojaselosteessa kuvatuilla tavoilla.

Voimme siirtää henkilötietojasi yhteistyökumppaneille, jotka täydentävät palveluitamme, esimerkiksi, rahoitus-, tietojenkäsittely- ja muita tietotekniikkapalveluita. Emme salli tällaisten palveluntarjoajien käyttävän tietoja tai luovuttavan niitä mihinkään muuhun tarkoitukseen kuin edistää etuasi.

Voimme strategisista tai muista syistä päättää siirtää toimintamme kokonaan tai osittain. Voimme osana tällaista siirtoa välittää keräämiämme ja säilyttämiämme tietoja, mukaan lukien asiakastietoja, kenelle tahansa, joka on osallinen siirrossa.

Voimme aika ajoin luovuttaa sellaista tietoa, josta sinua ei ole suoraan tunnistettavissa. Voimme esimerkiksi luovuttaa anonymisoituja, koottuja tilastotietoja.

Meillä on oikeus käyttää tai luovuttaa tietoja, mikäli se on tarpeen lain, säädöksen tai laillisen pyynnön johdosta; teknologian suojaamiseksi; oikeusvaateilta puolustautumiseksi tai niiden esittämiseksi; organisaatiomme, työntekijöidemme tai yleisön oikeuksien, etujen tai turvallisuuden suojaamiseksi; tai petoksen, muun rikoksen tai sääntöjemme rikkomisen tutkimisen yhteydessä.

4. Alaikäisten tietosuoja

Yhdistys käsittelee alaikäisten henkilötietoja huoltajan suostumuksella.

5. Oikeutesi

Sinulla on oikeus tarkastaa, mitä sinua koskevia tietoja rekisteriin on tallennettu. Tarkastuspyyntö tulee lähettää sähköpostitse tai postitse kirjallisesti. Tarkastuspyyntö voidaan tehdä myös henkilökohtaisesti rekisterinpitäjän luona.

Voit kieltäytyä suoramarkkinoinnista tai uutis- ja ajankohtaiskirjeistä viesteissä olevaa linkkiä painamalla tai ottamalla yhteyttä viestin lähettäjään tai yhdistykseen.

Sinä hallitset kaikkia henkilötietoja, jotka annat meille. Jos missään vaiheessa haluat korjata henkilötietojasi, ota meihin yhteyttä. Lisäksi sinulla on tietyissä tilanteissa oikeus pyytää sinua koskevien henkilötietojen poistamista rekisteristä sekä pyytää niiden siirtämistä toiselle yritykselle. Sinulla on oikeus rajoittaa henkilötietojen käsittelyä ja vastustaa henkilötietojen käsittelyä.

Pyydämme kuitenkin huomioimaan, että tietojen antaminen ja käsittelyn salliminen voi tietyissä tilanteissa olla palvelun käyttöönoton tai käyttämisen edellytys. Yhdistys varaa oikeuden keskeyttää palveluiden tarjoaminen tai estää pääsyn palveluihin, mikäli rekisteröity ei anna palvelun kannalta olennaisia tietoja tai vaatii niiden poistamista.

Pyrimme aina ratkaisemaan henkilötietojen käsittelyä koskevat erimielisyydet suoraan rekisteröidyn kanssa. Mikäli olet kuitenkin tyytymätön henkilötietojesi käsittelyyn, sinulla on oikeus saattaa asia tietosuojaviranomaisen tutkittavaksi.

6. Tietoturva

Olemme sitoutuneet huolehtimaan asianmukaisista toimenpiteistä pitääksemme henkilötietosi turvassa. Tekniset, hallinnolliset ja fyysiset prosessimme on suunniteltu suojaamaan henkilötiedot vahingossa tapahtuvalta, laittomalta tai luvattomalta häviämiseltä, tietoihin pääsyltä, luovuttamiselta, käytöltä, muuttamiselta tai tuhoamiselta. Vaikka huolehdimme järjestelmiemme suojaamisesta, emme kuitenkaan voi taata, että internet-sivu, tietokonejärjestelmä tai tietojen siirto internetin tai muun julkisen verkon välityksellä on täysin turvallinen.

7. Henkilötietojen säilyttäminen

Säilytämme henkilötiedot vain niin kauan kuin tietoja voidaan pitää tarpeellisina tässä tietosuojaselosteessa kuvattujen käyttötarkoitusten kannalta, ellei tietojen säilyttäminen tätä pidempään ole lain edellyttämä tai lain nojalla sallittu.

8. Kansainväliset tietojensiirrot

Sekes siirtää henkilötietoja myös Euroopan talousalueen ulkopuolella toimiville organisaatiolle. Näitä tiedonsiirtoja toteutamme ainoastaan, kun yksi seuraavista ehdoista täyttyy:

1. EU:n komissio on päättänyt, että kyseisen maan tietosuojan taso on riittävä.
2. Muita tarvittavia suojatoimia on otettu käyttöön esimerkiksi noudattamalla EU:n komission hyväksymiä mallisopimuslausekkeella, EU-US Privacy Shield sopimuksen perusteella, tai varmistamalla, että tietoja käsittelevällä yrityksellä on voimassa olevat yritystä sitovat säännöt (Binding Corporate Rules, BCR)
3. Erityistilanteessa sovelletaan poikkeusta, jos esimerkiksi sopimuksen täytäntöön pano sitä edellyttää tai olet antanut erityisen suostumuksen kyseisten tietojen siirtämiseen.

9. Muutokset tietosuojaselosteeseen

Tätä tietosuojaselostetta sovelletaan yllä mainitusta päiväyksestä lukien. Saatamme muuttaa tätä tietosuojaselostetta aika ajoin. Sinun tulisi tarkistaa täältä säännöllisesti tietosuojaselosteen uusin versio.

10. Yhteydenotot tietosuojaselosteeseen liittyen

Toiminnanjohtaja Jaakko Helenius

Suomen Elinkeino- ja Kehitysyhtiöt SEKES ry

Porkkalankatu 1, 00180 Helsinki

0500 498 020, jaakko.helenius@sekes.fi

HE 35/2018 vp Hallituksen esitys eduskunnalle laiksi alueiden kehittämisestä ja kasvupalveluista ja eräiksi siihen liittyviksi laeiksi

Eduskunnan työelämä- ja tasa-arvovaliokunta on pyytänyt Suomen Elinkeino- ja Kehitysyhtiöt SEKES ry:ltä asiantuntijalausuntoa alueiden kehittämisestä ja kasvupalveluista ja eräiksi siihen liittyviksi laeiksi. SEKES kiittää lausuntopyynnöstä ja esittää seuraavaa:

Kehitysyhtiöiden rooli elinkeino- ja kasvupalveluissa

Kehitysyhtiöt ovat kuntien omistamia, vapaaehtoisista tarpeista syntyneitä yhtiöitä, jotka edistävät alueen yritysten kasvua sekä kilpailukykyä ja siten vahvistavat alueen elinvoimaa. Kehitysyhtiöiden yritysneuvojat kohtaavat laajasti erilaisia asiakkaita (SEKES-verkosto työskentelee vuosittain noin 30 000 yrityksen kanssa), arvioivat asiakkaiden palvelutarpeen ja vastaavat oman palvelutarjontansa ohella yritysten ohjaamisesta sekä yksityisten, että julkisten palveluiden käytössä. Asiakastarpeen sekä julkisen ja yksityisen palvelutarjonnan väliin asettuva välittäjärooli lähellä asiakasta on yksi kehitysyhtiön tehtävistä osana kansallista yrityskehitysjärjestelmää.

Kasvupalvelu-uudistus ei vaikuta kuntien oikeuteen järjestää elinkeinopalveluja. Uudistus korostaa kehitysyhtiöiden ja kuntien elinkeinopalvelujen roolia yrittäjien lähipalveluna, porttina kaikkeen yrityspalvelutarjontaan, myös maakuntien ja valtakunnallisiin (Business Finland) kasvupalveluihin. On tärkeää, että yrittäjät löytävät kasvua, kansainvälistymistä, innovaatioita ja investointeja sekä osaamisen kehittämistä edistävät palvelut. Samoin on tärkeää, että palvelut kohdentuvat yrityksiin, joissa niiden vaikutus on paras.

Kasvupalveluiden ja kuntien kehitysyhtiöiden yhteistyön tulee olla asiakaslähtöistä ja saumatonta sekä muodostettava julkisten yrityspalvelujen katkeamaton ketju. Palvelupolut alkavat paikalliselta tasolta, jossa erityisesti pk-yritysten ensimmäisenä, luontevana kontaktina on kehitysyhtiö.

Tavoite on tuottaa yhä suurempi osa palveluista digitaalisesti. Tämä korostaa kehitysyhtiön roolia, kokemus on osoittanut, että digitaalisten palvelujen käyttö ja sen aloittaminen vaatii monessa tapauksessa lähipalveluna tuotettua henkilökohtaista ohjausta.

Kehitysyhtiöiden rooli työllisyys- ja kasvupalveluissa

Kehitysyhtiöiden yritysneuvojat ovat selvillä myös yritysten työvoimatarpeista joko asiakasyritysten itse kertomana tai niin, että yritysneuvoja itse havaitsee yrityksessä työvoimatarpeen ja nostaa asian esiin. Kehitysyhtiö toimii näin työllistämistoimissa lähipalveluna, toimijana yritysyhdyspinnassa, jolla on ajantasainen tieto yrityksen työvoimatarpeista.

Tämä tiedon hyödyntämiseen maakunnan työllisyystoimissa tulee luoda toimiva käytäntö, yksinkertaisimmillaan kehitysyhtiölle nimetään vastuuhenkilö, jolle kehitysyhtiö raportoi työvoimatarpeesta. Maakunnan vastuuhenkilö etsii yritykselle työhön sopivia kandidaatteja ja kehitysyhtiö auttaa yritystä palkkaamiseen liittyvissä asioissa (työsopimukset, lait, säädökset, ym.).

Jo nykyisellään kehitysyhtiöillä on toimivia käytäntöjä TE-toimiston kanssa ja osa kehitysyhtiöistä liittää mukaan hankerahoitteista koulutustoimintaa, mikä nyt vallitsevan osaajapulan vallitessa on tärkeää.

Maakuntien vastuu

Valtakunnallisten ja maakunnallisten kasvupalveluiden sekä kuntien elinkeinopalveluiden ja työllisyysresursoinnin  on muodostettava saumaton ketju. Tämä edellyttää kuntien, maakuntien ja yrittäjien välistä tiivistä ja avointa vuoropuhelua. SEKES korostaa tämän huomioimista uusia maakuntia rakennettaessa niin, että maakunnat luovat tavat maakunnan, kuntien ja elinkeinoelämän systemaattiselle vuoropuhelulle.

Maakunnan päätettäväksi jää yritystoiminnan, yrittäjyyden sekä kansainvälistymisen edistämiseen sekä innovaatiotoiminnan edellytysten luomiseen tähtäävien kasvupalvelujen järjestäminen. Yrittäjyyden kannalta on haitallista, jos maakunnat eivät näitä palveluja järjestä tai jos maakunta ei varaa näihin riittävästi resursseja. Toisaalta on hyvä, että maakunnat pystyvät päättämään itse näistä palveluista. Se mahdollistaa alueen elinkeinoelämän ja yrittäjien sekä työnhakijoiden tarpeiden huomioimisen sekä alueen vahvuuksista lähtevän kasvun voimistamisen tiukasti laissa normitettua palvelutarjontaa paremmin.

Kuntien panostukset yrittäjyyden edistämiseen ja työllisyydenhoitoon ovat vuositasolla yli miljardi euroa. Kasvupalvelu-uudistuksen onnistumisen kannalta on keskeistä, että kuntien motivaatio resursoida työllisyys- ja yrityspalveluihin säilyy vähintään nykyisellä tasolla. Tämä korostuu tilanteessa, jossa maakuntien yleiskatteinen rahoitus ei mahdollisesti riitäkään pääosin vapaaehtoisten ja harkinnanvaraisten kasvupalvelutehtävien rahoittamiseen.

Allianssimalli

Lakiesitys nostaa esiin allianssimallin, jolla parannetaan maakunnan kasvupalveluiden ja kuntien elinvoimapalveluiden yhteensovittamista  Yhteensovittamisen tavoitteena on mahdollisimman suuri vaikuttavuus. hyödyntämisen. SEKES näkee, että allianssimalli on käyttökelpoinen joissain kasvupalveluissa ja sopii erityisesti tilanteisiin, joissa pyritään ratkaisemaan tunnistettu ongelma, esim. vaikeasti työllistyvien palvelut. Allianssiin liittyen on sovittava osapuolten pääsystä eri tietojärjestelmiin, jotta asia ei muodostu tehokkaan toiminnan esteeksi.

On hyvä, että lakiesitys ei määrittele allianssimallia tarkasti, jolloin jää tilaa innovoinnille ja uusien toimintatapojen luomiselle.

Suomen Elinkeino- ja Kehitysyhtiöt SEKES ry,

Jaakko Helenius

Toiminnanjohtaja

SEKESin emerituspuheenjohtaja ja Prizztech Oy:n entinen, pitkäaikainen toimitusjohtaja Risto Liljeroos menehtyi sairaskohtaukseen ennen vappua.

Risto muistetaan porilaisena isolla sydämellä sekä osaavana, ystävällisenä ja huumorintajuisena seniorihahmona kehitysyhtiötoiminnassa. Risto valittiin ansioistaan myös SEKESin kunniajäseneksi numero 2. kevään yhdistyskokouksessa.

SEKES-verkosto kunnioittaa puheenjohtajansa muistoa.

Kehittämisyhtiö Ikaalisten Kylpyläkaupunki Oy liittyi SEKESin jäseneksi. Kylpyläkaupunki  on kaupungin ja paikallisten yritysten omistama, v. 1986 perustettu täyden palvelun matkailutoimisto ja elinkeinoyhtiö. Työhön  kuuluu mm. Ikaalisten ja sen lähialueiden matkailumarkkinointi ja -neuvonta, majoitus-, lippu- ja ryhmävaraukset, opasvälitys, Ikaalisten yritysneuvonta sekä asukasmarkkinointi. Lisäksi yhtiö välittää lomamökkejä koko Pirkanmaan ja Satakunnan alueella.

SEKES-verkosto toivottaa Kylpyläkaupungin  lämpimästi tervetulleeksi mukaan!

Lisätiedot toimitusjohtaja Leena Kallio 050 526 0382 ja toiminnanjohtaja Jaakko Helenius 0500 498 020