Finnveran esitys 16.3. -23 tässä
Kuntien omistamien kehitysyhtiöiden / elinkeinotoimien työ jakautuu yrityskehitykseen, liiketoimintaympäristön kehittämiseen mm. hankkeiden kautta ja aluemarkkinointiin. Laaja kontaktipinta yrityksiin, paikallisten olosuhteiden tuntemus ja yritysten tarpeisiin sovitettu erityisosaaminen antavat kehitysyhtiöille edellytykset toteuttaa kuntien ja myös valtion elinkeinopoliittisia tavoitteita. SEKES-verkoston 700 asiantuntijaa työskentelee vuosittain 40 000 yrityksen kanssa
Yhteistyön vahvistaminen Team Finlandin ja muiden yrityspalveluorganisaatioiden sekä kuntien yritysneuvonnan välillä.
TEMin vuosina 2021-22 toteuttamassa Team Finland -toiminnan tehokkuuden arvioinnissa nousi jälleen esiin kuntien rahoittamien kehitysyhtiöiden/elinkeinotoimien kaksoisrooli:
Yhteistyötä kehitysyhtiöiden ja Team Finlandin välillä tulee edelleen syventää muokkaamalla lainsäädäntöä siten, että se mahdollistaa tietojen vaihdon TEM-konsernin ja kehitysyhtiöiden tietojärjestelmien välillä, kiinteyttämällä Team Finland -aluekoordinointiryhmätoimintaa ja kaikin tavoin huomioimalla kehitysyhtiöt osana kansallista yrityspalvelujärjestelmää. Tärkeä askel yhteistyön kehittämisessä on Team Finland -arvioinnissa kehitysyhtiöille ja SEKES:lle ehdotettu paikka Team Finlandin kansallisessa johtoryhmässä.
Ammattikorkeakoulujen rahoitusmalli sekä roolijako yrityskehityksessä ja siihen liittyvässä hanketyössä kehitysyhtiöiden kanssa
Opetus- ja kulttuuriministeriön nykyinen rahoitusmalli ohjaa ammattikorkeakouluja yrityskehitykseen liittyvään hanketyöhön palkitsemalla lisärahoituksella niiden hankkimaa ulkopuolista hankerahoitusta, sisältäen alueelle jo myönnetyn, esim. ESR-rahoituksen. SEKES esittää huolensa, että rahoitusmalli heikentää osaamiseen perustuvaa työnjakoa yrityskehityksessä ja vähentää elinkeinopalvelujen resursointia kuntien siirtäessä rahoitusta kehitysyhtiöiltä ammattikorkeakouluille, mistä se ei kuitenkaan kanavoidu alueen elinkeinopalveluihin. Ammattikorkeakoulujen suoraan EU:sta kilpailun kautta hankitun rahoituksen palkitsemista SEKES ei pidä ongelmallisena, se tuo aidosti uutta resurssia alueen kehittämiseen.
Monilla alueilla ammattikorkeakoulun ja kehitysyhtiön välillä on luontevaa, osaamiseen perustuvaa työnjakoa, jossa ammattikorkeakoulu vastaa TKI-painotteisista ja kehitysyhtiö yrityskehittämiseen liittyvistä hankkeista ja roolien puitteissa hankkeita tehdään myös yhdessä. SEKES kokee tällaisen yhteistyön jatkamisen ja roolien osaamispohjaisen kirkastamisen tuovan hanketyöhön parhaan vaikuttavuuden.
Kehitysyhtiön rooli julkisten työvoima- ja yrityspalvelujen järjestämisvastuun uudistamisessa
Järjestämisvastuun lähtökohtana tulee olla mahdollisuus hyödyntää työllisyyden hoitamisessa kuntien vastuulla jo nykyisin olevien tehtävien tuomaa lisäarvoa. Kunnan elinkeinotoimen / kehitysyhtiön yhteys työvoimapalveluihin jää nykyisessä lakiehdotuksessa käytännössä vaille merkitystä, vaikka ne tuntevat alueen yritykset ja niillä on keskeinen rooli uudistuksen onnistumisessa. Kehitysyhtiö tuo TE-palvelujen järjestäjän tietoon työvoiman kysynnän lyhyellä ja pitkällä aikavälillä sekä auttaa yritystä rekrytointiin liittyvissä kysymyksissä.
Valtiolla on uudessa järjestelmässä vastuu tietojärjestelmistä, mikä tiedon tasalaatuisuuden ja yhteismitallisuuden kannalta on hyvä ratkaisu. Sekä lainsäädännön muutosten, että tietoteknisin toimin tulee päästä siihen, että elinkeinotoimen / kehitysyhtiön tietojärjestelmät, kuten CRM pystyvät keskustelemaan valtion ylläpitämän järjestelmän kanssa.
Uudistuksessa siirtyy kunnille myös nykyisten TE-toimistojen elinkeinopalvelu -osuus, mikä on varsin ohuesti resursoitu. SEKES muistuttaa, että siirtyvä E-palvelu ei määrällisesti tai laadullisesti mitenkään korvaa kehitysyhtiön tekemää työtä eikä tällaista signaalia tule kunnille syntyä.
SEKES ry, hallitus
Lisätiedot toiminnanjohtaja Jaakko Helenius, @sekes.fi, 0500 498 020
10.1.2023
Suomen elävin maaseutumainen kaupunki Kannus (Rambollin elävyysvertailu 09/2021) panostaa aktiivisesti paitsi hyvinvoinnin edistämiseen myös elinkeinoelämän kehittämiseen. Kaupungin kehitysyhtiö YritysKannus pyrkii verkostoitumaan laajasti ja löytämään parhaat keinot edistää elinkeinoelämän kehittymistä Lestijokilaakson keskuksessa.
”Pienen ei kannata touhuta yksin, verkostoissa on voimaa! Parhaimmillaan verkostot tarjoavat sparrausta, apua, näkökulmia haasteisiin, jopa uusia kehittymis- ja liiketoimintamahdollisuuksia”, sanoo YritysKannuksen toimitusjohtaja Jukka Oravainen.
YritysKannus seurasi SEKESin toimintaa vuoden 2022 aikana ja päätti hyvien kokemusten jälkeen hakea jäsenyyttä vuodesta 2023 alkaen.
”Alueellinen yhteistyö KOSEKin ja Kasen kanssa sujuu hyvin, mutta SEKES on koko Suomen kehitysyhtiöiden keskusjärjestö. On tärkeä päästä käymään suoraa dialogia valtakunnan tasolla ja vaihtamaan ajatuksia erilaisista elinkeinoelämän haasteista sekä myös oppimaan siitä, miten toiset kaupungit ja alueet ovat asioita kehittäneet menestyksekkäästi. Tämän verkottumisen, vertaisoppimisen ja hyvien käytäntöjen levittämisen näen SEKESin merkittävimpänä lisäarvona”, toteaa Oravainen.
”SEKES on iloinen YritysKannuksen liittymisestä mukaan verkostoon. Mahdollisimman laaja kattavuus vahventaa SEKESin ääntä kehitysyhtiöiden edustajana ja jokainen uusi jäsen tuo ideoita ja hyviä käytänteitä, joita jakaa muille. Pyrimme olemaan YritysKannuksen ja muiden jäsenten luottamuksen arvoinen!” sanoo SEKESin toiminnanjohtaja Jaakko Helenius
YritysKannus Oy on Kannuksen kaupungin 100% omistama kehitysyhtiö. YritysKannuksen päätehtävät ovat alueen yritysten tukeminen ja auttaminen sekä kaupungin elinkeinoelämän kehittäminen. YritysKannus palvelee sekä tulevia että nykyisiä yrittäjiä, kaikki palvelut ovat maksuttomia.
Suomen Elinkeino- ja Kehitysyhtiöt SEKES ry:n muodostavat kaupunkien ja kuntien kehitysyhtiöt tai elinkeinotoimet. Jäseniä on 52 + 4 ja niiden henkilömäärä 700, tämä kattaa noin 90 % kaikista elinkeino- ja kehitysyhtiöistä. SEKESin jäsenorganisaatiot työskentelivät vuosittain syvemmin 40 000 yrityksen kanssa ja kaikkiaan kontakteja oli yli 150 000.
Lisätietoja: Jukka Oravainen, Toimitusjohtajaa, YritysKannus Oy, 040 778 4262, [email protected]
Jaakko Helenius, SEKES
1.12.2022
SEKES ry:n yhdostyskokous on 24.11. kokouksessaan valinnut vuodelle 2023 yhdistykselle seuraavan hallituksen
Puheenjohtaja Jouko Laitinen, Navitas Kehitys Oy, kausi 2023
Jäsenet
Tom Gammals, Novago Yrityskehitys Oy, 2023
Angelique Irjala, Kristiinankaupungin elinkeinokeskus, 2023
Ulla Koivisto, Alavuden Kehitys, 2023 – 24, uusi
Toni Krankkala, NIHAK 2023 – 24, uusi
Tapani Laitinen, WITAS, 2023 – 24, uusi
Antti Oravuo, Imatran Seudun kehitys – KEHY, 2023 – 24, uusi
Leena Perämäki, Into Seinäjoki Oy 2023
Riikka Riihimäki, Forssan Yrityskehitys Oy, 2023
Tuula Rintala-Gardin, Rovaniemen kaupunki/Business Rovaniemi, 2023
Asiantuntijajäsenet
Jarkko Huovinen, Kuntaliitto
Tanja Matikainen, Suomen Yrittäjät
Piia Malmberg, Suomen Uusyrityskeskukset
Tervetuloa mukaan webinaariin tästä
12.00 Ajankohtaista SEKES /Jaakko
12.10 Team Finland – kehitysyhtiöt yhteistyö: Customer Advice Tool CAT ja aluekoordinointiryhmien kehittäminen, Anne Turula, Business Finland
12.40 Automaattipuhelut kehitysyhtiön palveluiden informoimiseen, Jon-Erik Talvi On-Time ja Pertti Nurmi Ähtäri
13.10 Kahvi (mikäli etänä omakustantenne : )
13.30 Yhteiskunnallisten yritysten kehittäminen, Susanna Kallama, Arvoliitto
14.00 Yhteisölliset toimitilat ja niiden managerointi, Mikko Korpela, Crazy Town
14.30 Kestävä kehitys on strateginen etu yritykselle, Tina Karme ja Jussi Heimonen, Rohjeta
15.00 Tilaisuus päättyy
6.9.2022
Kesäpäivien esitysten materiaali
|
|---|
Automatisoidut puhelut ovat henkilökohtaiselta tuntuva tapa kertoa yrityksille palveluista ja pyytää yhteydenottoja, ollut käytössä useissa kehitysyhtiöissä Järjestelmän nopeus on 3 600 puhelua tunnissa, joten tulokset ovat käytössä saman päivän aikana, tarkemmin tässä
24.5.2022
Tervetuloa seuraamaan työ- ja elinkeinoministeriön webinaaria maanantaina 6.6.2022 klo 9.00-10.30.
ILMOITTAUTUMINEN 2.6. MENNESSÄ Webropol-linkkiin, ilmoittautuneet saavat osallistumislinkin tilaisuuteen ennen sen alkua.
Tilaisuudessa julkaistaan 4FRONTin ja Elinkeinoelämän tutkimuslaitoksen Etlan tutkimus. Arvioinnin tuottamaa tietoa hyödynnetään Team Finland -verkoston ja sen tarjoamien palveluiden vaikuttavuuden ja tuloksellisuuden kehittämiseksi. Hanke luo tietopohjaa julkishallinnon ja yrityspalveluverkoston kehittämiseksi. Arviointi palvelee osaltaan myös hallitusohjelmassa asetettuja viennin ja kansainvälistymisen edistämiseen ja valtioneuvoston toimintatapojen uudistamiseen liittyviä tavoitteita. Tarkempi ohjelma alla.
Ohjelma
Klo 9.00 Tilaisuuden avaussanat
Klo 9.10 Team Finland -verkostotoiminnan vaikuttavuuden arviointi
Klo 9.45 Kommenttipuheenvuorot
Kysymykset ja kommentit arvioinnin tekijöille (striimin kommenttikentän kautta)
Klo 10.30 Tilaisuuden päättyminen
Tilaisuuden puheenjohtajana toimii TEM:n viestintäjohtaja Matti Hirvola.
Arviointi on osa valtioneuvoston selvitys- ja tutkimustoimintaa (VN TEAS).
TERVETULOA!
Työ- ja elinkeinoministeriö
Kiitos osallitujille ja esiintyjille, materiaalit alla
